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巴林左旗医院“三比一整治”活动实施方案
作者: 发布于:2017-05-18 08:19 点击:3935 次

  按照市委、旗委、旗卫计局党委“三比一整治”(比实干、比担当、比奉献,整治“雁过拔毛”式腐败)活动安排,结合医院行业实际,制定此实施方案。


  一、“三比一整治”活动的重大意义


  “三比一整治”活动是认真贯彻市委、旗委、卫计局党委会议精神;是持续开展“两学一做”学习教育、加强干部职工思想作风建设、推进全面治党的重大举措;是紧紧围绕深化医药卫生体制改革,加快推进健康左旗既定目标,既鼓励全院职工比学赶超、创先争优,又规范职工正风肃纪、干净做事、廉洁行医、礼貌待患的重要抓手;是推动全院干部职工思想大解放,作风大转变、工作大落实的重要手段。


  二、活动目标


  (一)通过“三比”进一步激发全院干部职工解放思想、创新实干、勇于担当、甘于奉献的积极性、主动性和创造性。


  (二)进一步提高医疗技术水平和服务质量、强化管理、深化改革、把左旗医院打造成区域性医疗中心。


  (三)通过“一整治”活动,切实解决侵害群众利益的不正之风和“吃拿卡要”腐败问题,营造风洁气正的干事创业氛围。


  三、具体内容


  (一)主动查找和解决思想观念上存在的问题


  1、解决安于现状、不思进取的错误思想;


  2、解决瞻前顾后、不敢担当的错误思想;


  3、解决观念陈旧、因循守旧的错误思想;


  4、解决本位主义、狭隘封闭的错误思想。


  5、引导干部职工树立一种敢想敢干,排除万难的气魄;一种争创一流、勇攀高峰的勇气;一种自我加压,持之以恒的韧劲;一种艰苦创业、埋头苦干的精神,为医院发展建设作出突出贡献。


  (二)主动查找和解决思路措施上存在的问题


  1、解决单位发展思路不清、工作重点不明、工作措施不实问题;


  2、解决等靠思想作怪、决策脱离实际问题;


  3、解决贯彻上级精神不准、不实、不到位问题;


  4、解决干部职工学习政治不深入、学习业务不积极问题;


  (三)主动查找和解决工作作风上存在的问题


  1、遵守中央“八项规定”,严防“四风”反弹;


  2、解决为官不为、不愿担当、不敢担当问题;


  3、解决不遵守行业作风建设“九不准”问题;


  4、坚决整治“吃宴请、收礼物、谋私利”等“雁过拔毛”式腐败现象;


  5、继续深入整治“不作为,慢作为、乱作为”行为;


  6、深入整治不遵法、不守法、丧失执业道德乱象;


  7、继续开展“三好一满意”、“白求恩式医务工作者”、“模范服务岗位标兵”等活动,弘扬正气,培育社会主义核心价值观。


  四、活动安排


  (一)开展经常性的正面教育,使全院职工以饱满的热情投入到“比实干、比担当、比奉献”活动中去,自觉培育实干、担当、奉献的精神情怀。以上工作由院总支、工会、共青团、女工委员会等党团组织牵头落实,医务科、护理部配合。


  (二)开展经常性的法律法规培训教育,使全院职工自觉树立学法、维法、用法、守法主动性和积极性,不越“红线”,不触“底线”。以上由院办、工会、医务科、护理部牵头,全院各科室配合。


  (三)开展集中整治“雁过拔毛”式腐败现象,创建风清气正的人民满意医院。以上由院总支、监察室、质控办、医德医风考评小组牵头,其他职能科室配合;各科室负责人负监管责任。


  五、活动组织


  组长:韩凤山


  副组长:王士军杨勇


  成员:丁秀英罗金艳任绍军


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